Quantcast
Channel: Nulurencontract – Werkwacht
Browsing all 7 articles
Browse latest View live

Wat is het minimum aantal uren loon voor oproepkrachten?

Ben je oproepkracht? Dan is je werkgever verplicht om jou een minimaal aantal uren uit te betalen. Volgens de wet is dit minimum 3 uur, ook als je maar 1 of 2 uur werkt. 3 uur loon voor elke oproep?...

View Article



Wat is een 0-urencontract?

Met een 0-urencontract neemt een werkgever jou in dienst, zonder afspraken over het aantal te werken uren. Je hebt geen recht op een gegarandeerd loon. Werk je in een bepaalde week niet, dan hoeft je...

View Article

Rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst en arbeidsomvang

Werk je zonder contract langere tijd voor dezelfde werkgever? Dan is er misschien sprake van een rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst. Heb je een contract en werk je vaak overuren? Dan kun je...

View Article

Oproepcontract: met voorovereenkomst, 0-uren of min/max

Als oproepkracht werk je alleen als je wordt opgeroepen. Je werkt op wisselende tijden en dagen. Met een oproepcontract heb je geen vast maandloon. Er zijn 3 verschillende oproepcontracten: een...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Nieuwe rechten voor flexwerkers, wist jij dat?

Tegenwoordig zijn steeds meer mensen flexwerkers. Je bent flexwerker als je een tijdelijk contract hebt. Hieronder valt ook een oproep- en nul-urencontract of een uitzendcontract. Om het verschil...

View Article


Arbeidsovereenkomst en arbeidsduur als afroepkracht

Wanneer heb ik als afroepkracht een arbeidsovereenkomst en voor hoeveel uur? Als je als afroepkracht geen arbeidscontract op papier hebt, bestaat er toch de mogelijkheid dat er van een...

View Article

0-urencontract en ziekte

Heb je een 0-urencontract en word je ziek? Dan heb je soms recht op doorbetaling van je loon door je werkgever. Recht op Ziektewet Een 0-urencontract is 1 van de contractsoorten voor oproepkrachten....

View Article
Browsing all 7 articles
Browse latest View live